雇用&雇用法

前書き

あなたが雇用主であるか職場での紛争に関与する従業員であるかにかかわらず、Chen Shan Lawyersはあなたを支援することができます。私たちの経験豊富な雇用と産業法のチームは、雇用契約の起草と交渉、不当解雇、職場の安全、差別と嫌がらせの防止、その他の産業上の紛争を含むあらゆる雇用と産業法について明確で信頼できるアドバイスを提供します。

Chen Shan Lawyersは、ほとんどの人々の生活における労働環境の重要性、ならびに雇用および産業法のますます複雑で問題の多い性質を理解しています。 Chen Shan Lawyersは、問題が発生しないようにするための戦略的アドバイスをお客様に提供してきました。職場での紛争をタイムリーかつ効果的に解決することで、お客様が直面する負担や不安を和らげることが、私たちの主な関心事およびコミットメントの1つです。

私達のサービスカバー

  • 雇用の終了と不当解雇
  • 雇用契約:起草、解釈および論争
  • 冗長性
  • 貿易の制限
  • 機密保持契約および制限条項
  • 貿易慣行の問題
  • 差別
  • 従業員持株制度
  • 職場の安全
  • 労災補償
  • 反差別およびハラスメント防止
  • 従業員の不正行為および調査に関するアドバイス
  • 産業紛争

あなたの雇用や産業に関する問題についての専門家のアドバイスを求めるには、オンラインで予約を予約するか、電話してください。02 8206 2787